A segunda edição do curso “Mulheres na Gestão: Financiamento Externo para Políticas Públicas” foi concluída nesta quinta-feira (28/08) na Escola Nacional de Administração Pública (Enap), marcando um dia de atividades práticas. O foco do curso foi a elaboração de pleitos a partir de projetos de intervenção, com ênfase no fortalecimento das habilidades técnicas das gestoras e na continuidade das políticas públicas.
Sob a orientação de especialistas da Subsecretaria de Financiamento Externo (SUFIN/MPO), a metodologia aplicada envolveu um planejamento que considerou avaliação, mensuração e acompanhamento de resultados. As participantes mapearam contextos de intervenção, identificaram problemas, definiram objetivos e públicos envolvidos, organizando soluções viáveis. O intuito era transformar ideias em projetos sólidos que sustentem pleitos consistentes, priorizando resultados e mudanças mensuráveis ao longo do tempo.
Os trabalhos abordaram temas alinhados com os objetivos estratégicos do PPA 2024–2027, incluindo transformação digital, mobilidade urbana, direitos humanos e proteção das mulheres. As equipes concentraram-se em definir objetivos e indicadores com precisão, buscando tornar os projetos aptos a receber financiamentos externos e em conformidade com as prioridades locais.
Letícia do Carmo, gestora no Maranhão, comentou sobre a experiência: “Trabalhamos em grupos com perfis variados, de diferentes municípios e estados, mas encontramos muitos pontos em comum. A atividade inicial ajudou a construir um pleito do zero, o que proporcionou uma boa base para nossos próximos passos.”
Felipe Caixeta, secretário adjunto de Assuntos Internacionais e Desenvolvimento do MPO, destacou que a experiência foi tão positiva que novas edições do curso são esperadas, com formatos direcionados a municípios fronteiriços e agendas ambientais. Ele ressaltou a importância de levar financiamentos externos às áreas que mais necessitam, apontando que o acesso a recursos não se limita ao suporte financeiro, mas envolve também capacitação técnica e compartilhamento de expertise.
Caixeta também mencionou um crescimento significativo nas aprovações da Cofiex, com uma média que saltou de US$5 bilhões por ano para US$15 bilhões em 2022, e expressou otimismo para este ano.
No encerramento, Iara Cristina da Silva Alves compartilhou sua trajetória pessoal e profissional, enfatizando a importância de capacitar mulheres na gestão pública para fomentar a igualdade de gênero e a justiça social. “Quando ocupamos esses espaços, temos poder de decisão sobre as políticas públicas. Este curso vai além da capacitação técnica, promove uma conscientização sobre como integrar a perspectiva de gênero em nossos projetos,” observou.
Marcella Zub Centeno, diretora do CAF, reforçou a relevância da colaboração como essencial para o sucesso do curso e para a superação de obstáculos na gestão pública. Ela destacou que a escassez de mulheres em posições de liderança na América Latina, que atinge apenas 15% de prefeitas, demanda a participação ativa e coletiva para promover mudanças significativas.
Participantes do curso como Maira Andrade Lopes e Catiuce Lima elogiaram a experiência, ressaltando que saíram com conhecimentos ampliados sobre captação de recursos, prontos para aplicar em suas respectivas áreas.
O evento finalizou com a formação de uma rede colaborativa entre as participantes, unidas na busca por um futuro melhor. “Percebi que, apesar das diferenças regionais, enfrentamos problemas semelhantes e precisamos nos unir para apresentar boas propostas,” concluiu uma gestora do Mato Grosso do Sul.
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