Iniciativas de Inclusão e Diversidade são Destaque na 1ª Assembleia Geral da Rede de Equidade

Brasília (DF) – Em um passo significativo em direção à construção de uma administração pública mais inclusiva, a chefe de Gabinete do Ministério da Integração e do Desenvolvimento Regional (MIDR), Marilene Nascimento, esteve presente na 1ª Assembleia Geral Anual da Rede de Equidade, realizada na última terça-feira (3). A assembleia, promovida pelo Senado Federal e realizada no auditório do ministério de Minas e Energia, reuniu diversos representantes de entidades do setor público com o intuito de promover boas práticas de inclusão e diversidade nas instituições.

Marilene Nascimento enfatizou que não é possível discutir o desenvolvimento regional sem considerar a equidade e a inclusão social. "Participar da Rede de Equidade é uma sinalização importante que o ministério dá, mostrando nosso comprometimento com a causa nas políticas que desenvolvemos", afirmou. A postura do governo do presidente Lula e do ministro Waldez Góes, à frente do MIDR, é clara: a inclusão deve ser tratada de maneira substancial.

Durante a reunião, um dos pontos altos foi a apresentação dos resultados de um estudo baseado no modelo Inclusão da Diversidade e Equidade (IDE). O modelo serve como um guia com parâmetros e indicadores que ajudam a mensurar a eficácia das políticas públicas voltadas para a inclusão. O objetivo desse estudo é implementar um modelo de governança que favoreça a cultura organizacional inclusiva, sendo uma ferramenta essencial para o aprimoramento contínuo das práticas nas instituições.

As conclusões do estudo serão debatidas e as diretrizes resultantes serão validadas em uma assembleia extraordinária programada para janeiro de 2025. As ações a serem implementadas incluem capacitação, estabelecimento de metas e indicadores, criação de grupos de trabalho, entre outros. Marilene Nascimento destacou que o MIDR aplicará as recomendações do estudo em suas práticas já no próximo ano, dando início a um plano de ação para 2025.

Com a realização dessa assembleia, a Rede de Equidade reafirma seu compromisso em promover uma sociedade mais justa e sustentável, colocando a equidade e diversidade como pilares fundamentais de sua atuação.

Perguntas e Respostas

1. O que é a Rede de Equidade?
   A Rede de Equidade é uma iniciativa criada para articular boas práticas de inclusão e diversidade nas instituições públicas, visando promover uma cultura organizacional inclusiva, com foco em gênero e raça.

2. Qual é o objetivo da 1ª Assembleia Geral Anual da Rede de Equidade?
   O objetivo da assembleia é discutir e coordenar planos de trabalho para implementar políticas de equidade e diversidade no setor público, contribuindo para uma sociedade mais justa.

3. O que é o modelo Inclusão da Diversidade e Equidade (IDE)?
   O modelo IDE é um instrumento que orienta as instituições públicas na implementação de políticas afirmativas, estabelecendo parâmetros e indicadores para mensurar a maturidade dessas políticas.

4. Quais ações estão previstas para serem implementadas após a assembleia?
   As ações incluem capacitação, criação de grupos de trabalho, estabelecimento de um plano de ação com metas e indicadores, e aplicação do modelo IDE nas instituições participantes.

5. Quando serão aprovadas as diretrizes e planos de trabalho propostos?
   As diretrizes e planos de trabalho serão validadas em uma assembleia extraordinária da Rede de Equidade em janeiro de 2025.

Fonte
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