Ministério da Igualdade Racial conclui Mês da Consciência Negra com capacitação de ouvidorias e iniciativas antirracistas

Ministério da Igualdade Racial Promove Capacitação para Combater Racismo em Ouvidorias

O Ministério da Igualdade Racial (MIR) concluiu, no final de novembro, uma importante iniciativa para fortalecer o combate ao racismo no Brasil, em consonância com as reflexões promovidas pelo mês da Consciência Negra. Em parceria com a Ouvidoria-Geral da União, o MIR ofereceu um curso de formação para capacitar ouvidorias a acolher denúncias de racismo com sensibilidade e a organizar ações antirracistas em todo o país.

Fábio Bruni, ouvidor do MIR, enfatiza a relevância do projeto, que não apenas trouxe à tona a importância do atendimento qualificado a casos de racismo, mas também uniu profissionais com conhecimento técnico e comprometimento político. “Nosso encontro uniu pessoas comprometidas em enfrentar o racismo de forma profissional e humanizada”, destacou.

A ouvidora-geral da União, Ariana Frances, complementou a fala de Bruni ao apontar que ainda há um longo caminho a percorrer no tocante à capacitação das equipas de ouvidoria para um atendimento adequado aos que denunciam. “É preciso que as unidades de ouvidoria possam atender as demandas com acolhimento e tratamento apropriados”, afirmou.

O curso foi metodologicamente diversificado, combinando aulas expositivas, discussões em grupo, estudos de caso e oficinas práticas. Com participantes de várias regiões do Brasil, a atividade buscou fortalecer não apenas as práticas antirracistas, mas também promover uma abordagem humanizada e eficiente no tratamento das denúncias.

A presença de secretários e diretores do MIR no curso evidenciou o comprometimento institucional com a formação de agentes públicos dispostos a atender às demandas da sociedade de forma empática e informada. O Secretário Cledisson Santos reiterou a importância da integração entre as ouvidorias e o Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial (Sinapir), afirmando que reforçar essa rede é essencial para a formulação de políticas públicas efetivas e o intercâmbio de boas práticas.

Além disso, o curso abordou os desafios enfrentados por grupos historicamente discriminados, como povos de terreiro, quilombolas e ciganos, ressaltando a necessidade de um diálogo contínuo sobre suas conquistas e enfrentamentos.

Os participantes do curso elogiaram a qualidade da capacitação, com destaque para os métodos interativos que facilitaram a compreensão e o engajamento nas discussões. A formação foi considerada um marco para as iniciativas antirracistas nas instituições públicas do país, preparando os agentes para agir de forma mais comprometida na promoção da igualdade.

Perguntas e Respostas

1. Qual foi o objetivo do curso promovido pelo Ministério da Igualdade Racial?

   • O curso teve como objetivo capacitar ouvidorias para acolher denúncias de racismo com sensibilidade e promover ações efetivas de combate ao racismo no Brasil.

2. Quem foram os principais participantes do curso?

   • O curso contou com a participação de profissionais de ouvidorias e centros de promoção da igualdade racial de diversas partes do país, além da presença de secretários e diretores do MIR.

3. Que tipo de metodologia foi utilizada durante o curso?

   • A metodologia incluiu aulas expositivas, discussões em grupo, estudos de caso e oficinas práticas, proporcionando um ambiente colaborativo para o aprendizado e troca de experiências.

4. Qual a importância da integração entre as ouvidorias e o Sinapir?

   • A integração é fundamental para a elaboração de políticas públicas mais eficazes e para fortalecer as redes locais e estaduais de combate ao racismo, promovendo a troca de boas práticas entre diferentes setores.
5. Como os participantes avaliaram a capacitação?
   • Os participantes elogiaram a metodologia e a qualidade da formação, destacando que as ferramentas interativas e a didática foram eficientes para o aprendizado sobre questões étnico-raciais.

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