Inclusão e Oportunidades: Petrobras e MTE Celebram Acordos para Contratação de PCDs e Jovens em Vulnerabilidade
No dia 3 de dezembro de 2024, em uma cerimônia que celebrou o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e a Petrobras firmaram dois termos significativos voltados para a inclusão social no mercado de trabalho. O evento ocorreu na sede do MTE, em Brasília, onde estiveram presentes o ministro Luiz Marinho e a presidente em exercício da Petrobras, Clarice Copetti. A celebração destaca o compromisso da empresa em criar um ambiente de trabalho inclusivo, respeitando as legislações referentes à Lei da Aprendizagem Profissional e à Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência.
Os acordos têm como objetivo ampliar as oportunidades para pessoas com deficiência e jovens em situação de vulnerabilidade extrema. O ministro Luiz Marinho enfatizou a necessidade de empresas líderes, como a Petrobras, assumirem a responsabilidade social, servindo de exemplo para o restante do mercado. "A Petrobras pode ser uma líder nesse debate, para um desenvolvimento saudável do mercado de trabalho no país", disse ele.
Compromisso com a Lei de Cotas
Um dos termos estabelecidos exige que 25% das vagas em editais de seleção sejam reservadas para candidatos com deficiência, até que a Petrobras alcance um total de 5% de funcionários com esse perfil. A auditoria do trabalho, representada por Dercylete Lisboa, ressaltou que os editais terão adaptações para eliminar barreiras e promover a inclusão. Este passo é crucial para garantir que as Pessoas com Deficiência tenham igualdade de oportunidades no acesso ao mercado de trabalho.
Reinaldo Chimene dos Santos, um técnico da Petrobras que é cadeirante, compartilhou sua experiência positiva, evidenciando o apoio da empresa para a sua adaptação no ambiente de trabalho. Ele destacou a importância da inclusão e como a Petrobras se compromete a acolher todos os funcionários com deficiência.
Oportunidades para Jovens em Vulnerabilidade
Além da inclusão de PcDs, os termos também abordam a contratação de jovens em situação de vulnerabilidade. Segundo informações, 5% das vagas do programa Jovem Aprendiz da Petrobras serão destinadas a adolescentes provenientes de contextos desafiadores, incluindo egressos do trabalho infantil e jovens em acolhimento institucional.
Um exemplo inspirador é a história de Luan Fabiano dos Santos, que foi contratado após passar por dificuldades financeiras trabalhando como ajudante de padeiro com um salário muito baixo. Graças ao programa, Luan agora tem a oportunidade de aprender e crescer em uma nova área.
Compromisso Contínuo
A presidente em exercício da Petrobras, Clarice Copetti, destacou que a formalização destes termos é um passo importante para potencializar investimentos e garantir que a empresa tenha um compromisso real com a governança e a sustentabilidade. “O programa jovem aprendiz tem mudado a vida das pessoas”, afirmou ela.
A parceria entre o MTE e a Petrobras representa um marco significativo na luta pela inclusão e pela superação das barreiras que as Pessoas com Deficiência e os jovens em situações vulneráveis enfrentam no mercado de trabalho.
Perguntas e Respostas
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O que são os termos firmados entre o MTE e a Petrobras?
- Os termos visam aumentar a inclusão de pessoas com deficiência e jovens em situação de vulnerabilidade no mercado de trabalho, garantindo cotas e oportunidades de aprendizado.
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Quantas vagas serão reservadas para pessoas com deficiência?
- 25% das vagas em editais públicos de seleção da Petrobras serão reservadas para candidatos com deficiência até que o quadro total de funcionários atinja 5%.
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Como serão adaptados os processos seletivos?
- Os editais de concursos públicos incluirão anexos que preveem a adaptação de provas e etapas dos processos seletivos, eliminando barreiras para a participação dos PcDs.
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Qual é o impacto do programa Jovem Aprendiz?
- O programa destina 5% das vagas para jovens em situações de vulnerabilidade, oferecendo oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional.
- O que um funcionário da Petrobras relatou sobre a inclusão?
- Reinaldo Chimene dos Santos, um técnico cadeirante, afirmou que a Petrobras está comprometida em acolher todos os PcDs, destacando o apoio recebido para sua adaptação no trabalho.