quinta-feira, janeiro 16, 2025
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Projeto-piloto do Governo Federal forma 130 trabalhadoras domésticas no IFPE e impulsiona Política Nacional de Cuidados

Título: Capacitação das Trabalhadoras Domésticas: Um Passo Rumo ao Reconhecimento e Valorização Profissional

No último evento no Instituto Federal de Pernambuco (IFPE), 130 trabalhadoras domésticas foram certificadas em cursos de Cuidadora de Idosos, Salgadeira e Recreadora, como parte do projeto-piloto “Trabalho Doméstico e de Cuidados – Mulheres Mil”. Este programa, uma iniciativa do Governo Federal em parceria com o Ministério do Trabalho e o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, já proporcionou qualificação a mais de 535 mulheres em todo o Brasil, evidenciando um esforço significativo para valorizar e profissionalizar um setor historicamente desprotegido.

Os cursos foram oferecidos em colaboração com o Sindicato das Trabalhadoras Domésticas de Pernambuco. Djane Clemente, diretora financeira do sindicato, destacou a relevância dessa ação para o fortalecimento das trabalhadoras: “Foi um grande avanço, pois qualificou nossas trabalhadoras, permitindo a elas obter o certificado e aprimorar ainda mais o serviço que já prestam”. A procura pelo sindicato também aumentou, com muitas trabalhadoras participando de reuniões e se engajando ativamente nas questões que afetam sua profissão.

Terezinha de Liseux, auditora fiscal do trabalho, ressaltou que a sindicalização é crucial para o avanço dos direitos das trabalhadoras. Ela enfatizou: “Direitos não vêm sem luta, e luta não se faz sem organização”. Recentemente, foram registrados nove empregadores que atenderam às notificações para regularizar a situação de suas funcionárias, em uma clara demonstração de que a conscientização e a organização estão fazendo a diferença na realidade das trabalhadoras.

Laís Abramo, Secretária Nacional da Política de Cuidados e Família, comentou sobre os progressos feitos: “Conseguimos oferecer, em um trabalho articulado entre seis Ministérios, 900 vagas para trabalhadoras domésticas de seis regiões do Brasil — número que é o triplo da demanda solicitada”. Abramo também se comprometeu a garantir a continuidade das ações nos próximos anos, ressaltando a importância da capacitação na luta por melhores condições de trabalho.

As trabalhadoras domésticas representam cerca de 25% da força de trabalho do setor de cuidados no Brasil, sendo a maioria composta por mulheres negras. No entanto, a realidade dessa categoria é marcada por precarização e desvalorização. Terezinha de Liseux destacou que a capacitação permite que as profissionais reivindiquem melhores salários, indo além do valor do salário mínimo.

O Programa Mulheres Mil adota uma metodologia de formação que prioriza não apenas a qualificação profissional, mas também a formação cidadã e a conscientização sobre direitos sociais. A pró-reitora de Extensão do IFPE, Laura Fabiana Caliento, defendeu que essa abordagem integra as trabalhadoras em um processo de empoderamento e permanência.

Este projeto marca um reconhecimento histórico da contribuição vital das trabalhadoras domésticas à sociedade brasileira, além de representar um avanço na luta por direitos e condições dignas de trabalho. Ana Correia, diretora de fiscalização do Sindicato das Trabalhadoras Domésticas, compartilhou sua experiência pessoal de luta pelos direitos da categoria, enfatizando a importância do sindicato como espaço de acolhimento e formação.

A capacitação e a organização são, portanto, fundamentais para transformar a realidade das trabalhadoras domésticas, promovendo não apenas reconhecimento profissional, mas também a igualdade de direitos e a valorização do trabalho.

Perguntas e Respostas:

  1. Qual o objetivo do projeto "Trabalho Doméstico e de Cuidados – Mulheres Mil"?

    • O objetivo é capacitar trabalhadoras domésticas em diversas áreas, promovendo a profissionalização e reconhecimento desse importante setor.
  2. Quantas mulheres já foram qualificadas pelo projeto?

    • O projeto já qualificou 535 mulheres em todo o Brasil até o momento.
  3. Como o projeto contribui para a valorização das trabalhadoras domésticas?

    • Através da capacitação, as trabalhadoras podem reivindicar melhores salários e condições de trabalho, além de promover a organização sindical.
  4. Quais cursos foram oferecidos na certificação recente em Pernambuco?

    • Os cursos oferecidos foram de Cuidadora de Idosos, Salgadeira e Recreadora.
  5. Por que a sindicalização é importante para as trabalhadoras domésticas?
    • A sindicalização é crucial para a luta por direitos, pois permite que as trabalhadoras se organizem e reivindiquem melhores condições e reconhecimento profissional.

Fonte
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