Modernização das Empresas Estatais: Balanço de 2024 e Novas Metas
Em um cenário de transformação e inovação, a Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest) do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) apresentou um balanço revelador sobre o desempenho e o futuro das empresas estatais brasileiras. As estatais têm se mostrado essenciais para a economia nacional, contribuindo com 5,75% do PIB e gerando mais de 400 mil empregos diretos. O panorama reflete um novo rumo traçado pela administração pública ao longo de 2023 e 2024, com foco na modernização e eficiência.
Recentemente, o Presidente Lula assinou três de seus decretos em dezembro, os quais visam não apenas modernizar as empresas estatais federais, mas também garantir um controle mais eficaz e uma supervisão ampla de sua atuação. O Programa de Governança e Modernização das Empresas Estatais – Inova, criado pelo Decreto nº 12.303, é um dos pilares principais desta nova fase. Ele propõe a capacitação de administradores, fomento à pesquisa e o compartilhamento de boas práticas, com o intuito de maximizar a eficiência e remodelar os negócios das estatais.
A nova abordagem inclui a criação do Sistema de Coordenação da Governança e da Supervisão Ministerial das Empresas Estatais (Sisest), um mecanismo que promete articular a atuação de 44 estatais federais, suas subsidiárias e os respectivos ministérios supervisores, coordenado pela Sest. A ideia é garantir uma gestão inclusiva, onde as melhores práticas sejam compartilhadas e as empresas possam se fortalecer mutuamente.
Celso Leonel, secretária de Coordenação e Governança das Empresas Estatais, destacou a importância deste movimento para abrir novos horizontes para as empresas. Ela enfatizou que é essencial que as estatais encontrem novos modelos de negócio que garantam a sustentabilidade econômica e financeira, sem perder de vista os compromissos com a população e o desenvolvimento do país.
Entre janeiro de 2023 e agosto de 2024, as empresas estatais federais investiram cerca de R$ 109,8 bilhões no Brasil, reforçando sua relevância econômica. Além disso, apenas em 2023, essas companhias geraram cerca de R$ 627 bilhões em riquezas.
Elisa Leonel também ressaltou o compromisso do governo com a construção de um futuro inclusivo e sustentável. As empresas estatais estão envolvidas em programas estruturantes, como o PAC e o programa Nova Indústria Brasil, recebendo investimentos significativos que visam a reindustrialização do país. O Pacto pela Diversidade, Equidade e Inclusão foi introduzido para garantir ambientes de trabalho inclusivos, refletindo o entendimento de que diversidade é um vetor de inovação e eficiência.
Concluindo, o balancete presentado pela Sest não apenas celebra os resultados alcançados, mas também sinaliza um compromisso renovado do governo em fortalecer as estatais como pilares do desenvolvimento econômico e social do Brasil.
Perguntas Frequentes
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Qual é a importância das empresas estatais para a economia brasileira?
- As empresas estatais correspondem a 5,75% do PIB brasileiro e são responsáveis por mais de 400 mil empregos diretos, desempenhando um papel vital na geração de riqueza e na estabilidade econômica.
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O que é o Programa Inova?
- O Programa Inova, instituído pelo Decreto nº 12.303, visa modernizar e aumentar a eficiência das empresas estatais, focando na capacitação de administradores e no fomento à pesquisa e boas práticas de gestão.
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Como o governo está supervisionando as estatais?
- Com a criação do Sistema de Coordenação da Governança e da Supervisão Ministerial das Empresas Estatais (Sisest), há uma coordenação mais eficiente entre as 44 estatais federais e os ministérios supervisores, promovendo melhor gestão e supervisão.
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Quais investimentos foram feitos pelas estatais entre 2023 e 2024?
- Entre janeiro de 2023 e agosto de 2024, as estatais federais investiram aproximadamente R$ 109,8 bilhões no país, demonstrando um forte compromisso com o desenvolvimento nacional.
- O que é o Pacto pela Diversidade, Equidade e Inclusão?
- Trata-se de uma iniciativa do MGI que busca criar ambientes de trabalho mais inclusivos nas estatais, promovendo a diversidade e implementando ações de capacitação e monitoramento contínuo das práticas inclusivas.
